在当今这个日新月异的时代，科技的进步与发展成为了推动社会进步的重要力量，江苏远扬科技集团，作为国内领先的科技企业，始终站在科技创新的前沿，致力于通过先进的技术和卓越的产品，为全球用户提供高效、智能的解决方案，随着业务的不断拓展和技术的持续创新，江苏远扬科技集团现面向社会广纳贤才，诚邀各界精英加入我们的团队，共同书写科技事业的新篇章。

一、公司简介

江苏远扬科技集团成立于2000年，总部位于江苏省南京市，集团自成立以来，始终秉承“创新、协作、诚信、共赢”的企业理念，致力于成为国际领先的科技企业，经过二十余年的发展，集团已拥有多个子公司和分支机构，业务涵盖信息技术、智能制造、新能源、新材料等多个领域。

集团拥有一支高素质的研发团队，成员来自国内外知名高校和科研机构，拥有丰富的研发经验和深厚的学术背景，在科技创新方面，集团不断取得突破，已拥有多项自主知识产权和核心技术，产品广泛应用于国内外市场，赢得了广大客户的信赖和好评。

二、招聘职位

本次招聘，江苏远扬科技集团面向全社会开放多个岗位，涵盖技术研发、市场营销、生产管理等多个领域，具体招聘岗位如下：

1、软件工程师：负责软件系统的设计与开发，参与需求分析、系统设计、编码实现及测试等工作。

2、硬件工程师：负责硬件系统的设计与开发，包括电路图设计、PCB设计、硬件测试等。

3、算法工程师：负责算法的研究与开发，包括机器学习、深度学习、图像处理等领域。

4、产品经理：负责产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品设计、项目管理等。

5、市场营销专员：负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

6、生产管理员：负责生产计划、生产调度、质量管理等工作。

7、供应链管理员：负责供应链管理、采购管理等工作。

三、招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-学历-毕业院校”。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部组织，复试由用人部门组织，面试将采用线上或线下的方式进行。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知书，并办理相关入职手续。

四、福利待遇

江苏远扬科技集团为员工提供全面的福利待遇，旨在为员工创造一个舒适的工作环境和广阔的发展平台，具体福利待遇如下：

1、薪酬：公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的能力和表现进行定期调整。

2、社保公积金：公司按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3、带薪休假：员工享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：公司定期组织各类培训活动，帮助员工提升专业技能和综合素质；同时提供晋升机会和职业发展路径规划。

5、员工福利：公司为员工提供良好的工作环境和办公设备；定期举办团建活动，增强团队凝聚力；提供节日福利和年终奖等。

五、企业文化与价值观

江苏远扬科技集团秉承“创新、协作、诚信、共赢”的企业理念，致力于构建开放包容的企业文化，我们鼓励员工敢于创新、勇于挑战；倡导团队协作、共同进步；坚持诚信经营、客户至上；追求与员工共赢发展，我们相信，只有优秀的团队才能成就伟大的事业，我们始终关注员工的成长和发展，努力为员工提供一个展示自我和实现价值的舞台。

六、应聘指南与注意事项

1、简历要求：请确保简历内容真实准确，突出个人优势和特长；同时附上相关证书和证明材料（如学历证书、获奖证书等）。

2、面试准备：请提前了解公司背景和业务情况；准备好个人作品集或项目案例；准备好面试中可能遇到的问题和答案。

3、时间安排：请密切关注公司通知的面试时间和地点；如有特殊情况需调整面试时间或地点，请提前与公司联系并说明情况。

4、注意事项：在面试过程中请保持礼貌和谦逊的态度；注意着装得体；遵守公司规章制度和面试纪律。

七、结语与展望

江苏远扬科技集团正处于快速发展阶段，我们深知人才是企业最宝贵的财富，我们始终致力于打造一个充满活力、富有创造力的团队，我们相信，通过本次招聘活动，我们将能够吸引更多优秀人才加入我们的行列；同时借助大家的智慧和力量推动公司持续健康发展迈向新的高度！未来属于那些敢于梦想并付诸行动的人！让我们携手共进共创美好未来！

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